Ecole Nationale Supérieure de l'Administration
Cycle diplôme de l’École « CDE »
L’accès au Cycle Diplôme de l’École est sélectif, et se fait uniquement sur concours écrit et oral. Cette formation concerne toute personne détenant un Diplôme d’études supérieures reconnu par l’État qui souhaite intégrer la haute fonction publique.
La formation est d’une durée de 2 ans comportant des stages à l’échelle nationale et internationale. Elle est principalement axée sur le management public et l’évaluation des politiques publiques.
Le diplôme de l’Ecole permet aux lauréats d’accéder à des postes de responsabilité aux niveaux des Ministères et des Grands Corps de l’Etat. Les affectations se font à la fin du cursus, selon le classement des élèves, leur choix et en fonction des besoins de chaque Administration.
Formation continue
Une formation sur mesure
L’École offre aux institutions publiques marocaines des formations parfaitement adaptées à leur besoin et permet aux fonctionnaires de développer leurs compétences et de contribuer ainsi à la modernisation et à la performance des Établissements Publics.
Un large choix
- L'offre de formation "ACCOMPAGNEMENT DES GRANDS CHANTIERS" :
Cette offre porte sur l'accompagnement des grands chantiers de transformation, selon une approche globale et transversale avec tout ce que cela implique en termes d'effet d'entrainement sur la modernisation de l'Administration Publique. Ceci se fait généralement à travers des offres de formation sur mesure, de longue ou de courte durées.
L'École accompagne également les Administrations Publiques dans l'élaboration et la gestion de leurs plans de formation.
- L'offre de formation "GÉNÉRIQUE", à partir d'un catalogue de formation et adaptée à des besoins spécifiques :
A travers cette offre, l'ENSA souhaite également mettre son expérience, son savoir-faire et son réseau d'experts à la disposition d'un public plus large. Ceci peut concerner des formations portant sur un certain nombre de thèmes relatifs au management public (conduite de changement, pilotage et aide à la décision, .. ), à la gestion publique, à l'évaluation des politiques publiques et aux questions numériques, ...
Pour impulser une dynamique globale et structurée de la formation continue et executive, l'École projette de mettre enplace quatre initiatives :
- Le developpement d'un portefeuille de Masters et de Certificats spécialisés ;
- La conception et le lancement d'un "Master in Public Administation" - MPA selon un modèle hybride de "Stackable micro-credentials";
- La mise en place d'une plate-forme de la formation à distance (e-learning) ;
- La formation des formateurs, pour l'impulsion de la dynamique interne de formation et de transmission du savoir-faire et de la mémoire.
- L'offre de formation "INTERNATIONALISATION"
L'École ambitionne la mise en œuvre d'un projet pour :
- Le développement d'offres de formations destinées a des partenaires internationaux dans le cadre du positionnement et de la stratégie "Afrique" de l’ENSA ;
- La mise en place d'un Centre des Études Européennes ;
- L'offre de formation "VALORISATION DES PARCOURS"
L'École promeut la vision d'une formation continue "obligatoire" et "intégrée" dans l'évolution des carrières des fonctionnaires. Cette offre de formation porte, entre autres, sur :
- La formation/insertion au profit des fonctionnaires nouvellement recrutés ou ceux en situation de stage au cours de l'année qui précède la titularisation ;
- La préparation préalable des fonctionnaires à la prise de postes de responsabilité ;
- Le renforcement de l'encadrement moyen à l'échelle de l'Administration Publique.
Le Centre National de Gestion des Concours - CNGC
Le Centre National de Gestion des Concours offre un appui pédagogique, logistique et opérationnel à l’administration publique marocaine pour l’organisation des concours de recrutement.
En centralisant la conception, l'organisation et la correction des examens, il garantit transparence, équité et efficacité tout au long du processus de sélection.